本網(wǎng)常州訊：近日，鐘樓法院黨組對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行培訓(xùn)，并要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化“六個意識”。

這“六個意識”指，一是強化領(lǐng)導(dǎo)意識。要懂得領(lǐng)導(dǎo)的涵義，要明確領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，要增強領(lǐng)導(dǎo)意識。二是強化責(zé)任意識。該院夏院長指出，責(zé)任重于泰山。工作、事業(yè)的成功與失敗往往在于"責(zé)任"二字，有了責(zé)任心，工作就有動力，就有干勁，就能把工作做得好。如果沒有工作責(zé)任心，哪怕能力再強，水平再高也不能把工作做好。作為領(lǐng)導(dǎo)，就要強化責(zé)任意識。三是強化管理意識。領(lǐng)導(dǎo)要實現(xiàn)工作目標(biāo)，就要強化管理，向管理要效益，向管理要成績。領(lǐng)導(dǎo)要敢于管理，要善于管理，通過管理實現(xiàn)工作目標(biāo)。四是強化溝通意識。領(lǐng)導(dǎo)要懂得溝通的重要性，要善于做好上、下、左、右的溝通工作。五是強化廉潔意識。“公生明，廉生威”。領(lǐng)導(dǎo)要時刻牢記我們的權(quán)力是黨和人民給的，我們的審判權(quán)只能用來為人民服務(wù)，為人民謀利益，千萬不能用這個權(quán)力來謀取任何個人的利益。六是強化表率意識。榜樣的力量是無窮的。夏院長要求中層領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么事上都要注意做好表率，只有事事作表率，領(lǐng)導(dǎo)者的威信才能提高，工作才好開展。