本網淮安訊：近日，一起16名職工與所在企業的勞動爭議案起訴到了江蘇省淮安市楚州區人民法院。立案庭在受理后，針對此案的具體情況專門寫了一份《案件不穩定因素排查報告》，認為該案有可能引發群體性上訪事件，提請院領導立即啟動預警機制，要求承辦庭和承辦法官在依法審理的同時做好當事人的思想工作。

由于建立了從預警、處理到回訪等一整套規范且完備的矛盾糾紛調處機制，據統計，自2002年以來，楚州法院受理的當事人在10人以上的97起群體性案件，均未發生矛盾激化和當事人上訪事件。

近年來，隨著淮安市楚州區新城區建設、企業改制及農村城市化進程的加快，各類群體性矛盾糾紛案件時有發生。楚州法院針對企業破產、改制、城市拆遷、農村承包合同糾紛等案件，把妥善處置群體性案件作為工作重點，加強對法官大局意識、維穩意識和責任意識的教育，提高法官從案件的具體原因、背景、法律關系等方面捕捉涉穩信息的能力；成立了涉穩案件協調應急領導小組，督促指導有關案件的依法審理；形成了完善的預警工作機制，通過全面排查不穩定因素案件，做好應對預案。

在案件審理過程中，該院加強與各相關部門的密切配合，邀請基層調解組織參與群體性案件的調處工作，均取得良好效果。今年春節前，該院車橋法庭受理了107名農民工訴某外資企業拖欠工資案件 ，院長袁開鋒親自到案發鄉鎮，會同有關部門共同調解，107名農民工歡歡喜喜地拿上工資回家過年。對確實無法調解的案件，該院則堅持“當判則判”的原則，并積極做好各方當事人的思想工作。同時，建立判后即時釋法答疑、重點案件判后回訪等多項判后息訪制度，切實做到“案結事了”。

此外，該院還深入開展調查研究，注重從源頭上防止群體性案件的發生。幾年來該院每年都會針對審理的群體性案件的特點進行分析，向區委、區政府報送調研報告。僅今年先后就向區委、區政府報送了《企業破產案件審理中易發生群體性糾紛的調研報告》等3份調研報告，為當地的維穩工作提供了科學的決策依據。