南京下關法院2007年成立“外來務工人員權益保護合議庭”以來，以減免訴訟費、申請保全免財產擔保和優先立案、優先審理、優先執行等十項舉措，確保民工的合法權益。9日上午，又一起涉及200名民工集體討薪案件在該院調解成功，法官幫其追回了120萬元工資款。此案也系該院牽頭在全市率先成立建立的下關區勞動人事爭議聯合調解委員會聯合化解矛盾的一起特大糾紛。

 

2008年2月27日，被告南京宏偉置業策劃開發有限公司（化名）與原告江蘇天天建設工程有限公司（化名）簽訂建設工程施工合同，約定由原告為被告施工紅山創意園工廠B1、B2框架土建、園區大門附屬項目工程，并將內部裝飾工程交由原告承建。以上這些工程，天天公司均按照合同按時保質保量完成了施工。宏偉公司承諾主體完工前支付工程款30%，竣工前付30%。2009年12月底，工程完工并交付，被告并于當月開始使用。2011年6月27日，宏偉公司在《工程款明細》上確認尚欠工程款9083366.68元，其中包括200名民工的工資。該工程系天天公司墊資進行施工的，賒欠了材料供應商大量的材料款，拖欠二十多家施工隊民工工資。因天天公司無錢支付民工工資，激化了材料供應商和民工的情緒，出現影響和諧穩定發展的一些不利因素。年關將至，未能及時拿到款項的200名民工寫下“還我血汗錢”、“欠債還錢天經地義”等橫幅，集體圍堵區政府清欠辦大門，造成較大的社會影響。

 

該院受理后，院領導高度重視，周密部署，及時啟動案件風險評估機制，采取多項措施做好案件審理應對預案工作。一是精心部署。院長史俊專門聽取了民三庭案情匯報，要求“外來務工合議庭”及時穩妥地處理好涉及民工討薪的案件，切實維護務工人員的合法權益。二是及時審理。該案由民三庭庭長孫軍擔任審判長，合議庭業務骨干辦理，較好掌控庭前和庭審中突發情形，順利完成庭審。三是息訴穩控。啟動風險評估程序應對突發事件，確保在訴訟期間不發生圍堵政府及相關部門的情況發生，做好涉訴民工的情緒疏導及穩控工作。四是聯合化解。及時向區政府、區委政法委匯報案情，爭取支持；參加由區清欠辦組織的，有區公安局、區司法局等近十家單位列席的案件討論會，形成聯合化解矛盾合力。

 

經該院調解，雙方當事人于2011年12月9日就付款數額達成了一致意見，200名民工的工資將全部支付到位。聽到法律給出了及時正義的結果，民工兄弟們流下熱淚，感謝法院為外來務工人員做主。其他為參加庭審的民工得知調解結果后也是喜出望外，李某激動地對同伴說：“以后可以放心到到南京打工了，南京法院有個民工維權庭保護我們的能拿到工資”。