本網淮安訊：淮陰法院不斷加強行政審判工作力度，堅持以保障行政機關依法行政和保護當事人合法權益為重點，積極采取措施，進行“四個轉變”，促使行政審判工作再上新的臺階。

一是轉變工作理念。該院在審理行政案件過程中，不斷總結、發現行政執法中帶有普遍性的問題，與區法制局、建設局、勞動局等單位以座談、交流等方式，提出有針對性的建議，促進依法行政，優化司法環境，促使人民群眾與行政機關的理解與信任，做好促進官名和諧的“橋梁”作用。

二是轉變工作方式。該院通過對典型案例的審理，建立促進行政執法、促進依法行政所采取的聯系溝通機制，推行行政和解處理機制，總結化解行政爭議的做法經驗，提出對規范行政執法起到積極作用的司法建議，堅持開展“開百庭、聽百案”活動，改變過去有案才審而疏于主動開展多種形式行政審判工作的情況。

三是轉變工作作風。該院提出，在行政審判工作堅持做到“三個一”，對來咨詢、來訪或審理中的人民群眾、行政機關，做到“一個親切的微笑、一杯水、一個耐心的解答”，為成功化解矛盾糾紛、促進案結事了奠定堅實的基礎。

四是轉變工作思路。近年來，該院通過“五個圍繞”抓行政審判的思路，全力打造淮陰區和諧的行政環境，即圍繞大局抓服務，促進依法行政，保障公民權益；圍繞矛盾抓協調，積極營造寬松和諧的司法環境；圍繞質效抓改革，為行政審判發展注入新活力；圍繞難點抓調研，推進行政審判向高層次發展；圍繞公正抓隊伍，全面提高行政審判工作形象。該院通過“五個圍繞”抓審判取得了較好成效，為尋求行政權力與公民權益真正的平衡，實現辦案的法律效果與社會效果相統一提供了重要保證。