本網(wǎng)蘇州訊：在近期“大學(xué)習(xí)大討論”活動中，蘇州市金閶區(qū)法院切實貫徹胡錦濤同志重要講話，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點，因地制宜實施為民、便民、利民訴訟措施，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

一、便民訴訟排民難。采取“綠色通道”式便民訴訟服務(wù)措施，讓當(dāng)事人少等待、少跑路、少誤工。 一是對來該院起訴的案件當(dāng)事人提供的材料進行認真審查，符合受理條件的，及時給予立案，尤其是對外地來院立案的當(dāng)事人，做到及時審查、及時立案；二是堅持依法嚴格審查，正確把握三大訴訟法所規(guī)定的受理案件的原則和標準，對不符合起訴條件的當(dāng)事人要做好疏導(dǎo)工作，并做到一次講清，提高辦案效率；三是實行立案、排期、收費“一條龍”服務(wù)，確保有序?qū)徖恚栏褚?guī)定立案排期后一個工作日內(nèi)移送審判庭；四是把握受理案件的時機和條件，完善個案請示、匯報。 防止個案處理不當(dāng)造成工作被動，影響社會穩(wěn)定 。

 二、調(diào)判結(jié)合護民益。堅持“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則 判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的審判原則，加強調(diào)解工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。一是實行規(guī)范化管理。 規(guī)范調(diào)解和解工作程序，做到多調(diào)解少判決，能調(diào)解不判決，用和諧理念處理矛盾，用和諧態(tài)度對待群眾，增強定紛止?fàn)幍囊庾R和能力。二是實行量化管理。修訂完善崗位目標責(zé)任狀，量化、細化調(diào)解和解工作的考核指標和評分標準。三是實行績效化管理。各業(yè)務(wù)庭室建立本單位個人司法調(diào)解工作實績臺帳；政治處建立全院考核實績臺帳，對干警個人工作實績實行逐月累積逐月公示，年終根據(jù)工作績效檔案進行獎懲。

    三、提升效率維民權(quán)。從提高司法效率入手，及時化解矛盾糾紛，全力維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。一是實行繁簡分流。堅持“簡案簡審、難案精審”原則， 及時維護當(dāng)事人合法權(quán)益。二是強化審限管理。明確審執(zhí)各環(huán)節(jié)的時限和具體操作規(guī)程，實行審限臨界預(yù)警，有效預(yù)防超審限案件的出現(xiàn)。三是加快辦案進程。著眼審判工作全局，狠抓指導(dǎo)、督辦、監(jiān)督，力促快立快審快執(zhí)。

    四、化解信訪解民憂。從構(gòu)建和諧社會大局出發(fā)，把解決涉訟信訪作為法院工作重點難點之一，多措并舉，控源治本，力求全院涉訴信訪工作出現(xiàn)三少一無”局面，即上訪總量減少、越級上訪減少、纏訴纏執(zhí)減少和無群體上訪。一是完善大信訪工作格局。從健全信訪接待網(wǎng)絡(luò)、積極爭取黨委政府的重視與支持、加強與相關(guān)部門和基層組織的溝通協(xié)作，形成化解各類矛盾糾紛的強大合力。二是完善信訪工作責(zé)任。實行首訪負責(zé)制、歸口責(zé)任制、責(zé)任追究制“三制”管理，強化全院全崗全員的信訪責(zé)任，提高一次性接處成功率，避免和減少了重信重訪。三是完善信訪處置渠道。加大信訪處理力度，及時妥善化解矛盾糾紛。

五、司法救助暖民心。拓寬司法救助途徑，加大司法救助力度，讓司法公正的陽光普照每一位來院訴訟的當(dāng)事人。一是依法減緩免收訴訟費。對老弱病殘、農(nóng)民工等交不起訴訟費的當(dāng)事人，依法決定予以減、緩、免交訴訟費。二是及時提供法律幫助。對經(jīng)濟困難的當(dāng)事人，及時與法律援助中心聯(lián)系，由專業(yè)律師為其提供訴訟服務(wù)。三是設(shè)立執(zhí)行司法救助資金。對確實不能執(zhí)行、亟需救助的當(dāng)事人，在嚴格審批的基礎(chǔ)上，發(fā)放執(zhí)行救助款，解決困難當(dāng)事人的燃眉之急。