本網蘇州訊：日前，昆山法院推出廉潔司法新舉措，在爭創“廉潔司法示范庭”活動中創造性地設立“廉潔司法示范庭”獎勵基金，探索建立懲戒與激勵并舉、紀律約束與經濟獎勵掛鉤的新機制，進一步激發干警在廉潔司法方面爭先創優的工作熱情，努力形成大力弘揚公正司法、廉潔司法、司法為民的司法正氣氛圍。

該院專門成立開展創建“廉潔司法示范庭”領導小組，通過爭創“廉潔司法示范庭”活動，形成廉潔司法的長效監督機制，以此推動廉政制度建設。設立獎勵基金是爭創“廉潔司法示范庭”活動的一項內容，為此該院專門制定了具體的申報、考核及獎勵辦法，“廉潔司法示范庭”獎勵基金采取分季提取、年終獎勵的方式運行，從每季度崗位目標管理考核獎中提取10%作為“廉潔司法示范庭”獎勵基金，并按照具體的評選程序，由“廉潔司法示范庭”領導小組在年終對各爭創部門進行統一考核，予以獎勵。

2008年是江蘇高級人民法院開展創建“廉潔司法示范庭”工作的第一年，昆山法院積極部署落實開展爭創“廉潔司法示范庭”的各項活動，在年初簽訂兩級黨風廉政建設責任書后，為使創建廉潔司法示范庭工作制度化、規范化和具體化，結合實際工作，制訂了全院開展創建“廉潔司法示范庭”活動實施意見的，各部門又逐級把各項廉政規定與本部門工作特點和實際結合起來，制定出了部門內部創建活動的具體計劃，簽訂部門負責人和部門干警“廉潔自律承諾書”，切實做到責任有人負，工作有人做，活動有著落，確保創建活動逐級負責、逐級落實、逐級監督檢查，有計劃、有步驟地推進。