本網徐州訊：新沂法院在審理勞動爭議案件中，積極探索完善聯動調解機制，切實提高了勞動爭議案件的調解率，取得了良好的法律效果和社會效果。截至日前，該院今年共受理勞動爭議案件31件，已審結24 件，其中調解和撤訴15件，調解率達62.5%，當事人滿意率達98.2%。

該院在與工會、勞動等部門和單位建立信息共享、爭議協同調處聯動工作機制的同時，專門抽調3名政治素質高、業務能力強、具有豐富審判經驗的法官組成“勞動爭議案件合議庭”專司勞動爭議案件審理工作，并積極從工會組織聘請了3名特邀調解員參與協助調解，共同做好當事人思想疏導工作，促使當事人自覺達成調解協議，實現案結事了。