本網鎮江訊：為貫徹落實省法院《關于在全省法院開展創建“廉潔司法示范庭”活動的通知》精神，鎮江經濟開發區法院認真制定工作方案，以六項舉措爭創“廉潔司法示范庭”。

一、加強領導，精心組織。成立由院黨組書記、院長任組長，黨組其他成員任副組長，各相關業務庭（局）負責人參加的創建工作領導小組；在院辦設立創建活動辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，負責創建活動的組織、實施、督查、宣傳等工作。

二、深入動員，提高認識。召開參與創建活動動員會，學習蘇高法[2007]409號文和上級法院領導有關講話精神，宣講創建活動意義，統一思想，提高認識，增強廣大干警參與創建活動的自覺意識和積極性。

三、廣泛宣傳，營造氛圍。利用法院內部網絡、《走進新區》、《新區通訊》及其他媒介、媒體，通過廉政文化、黨務公開、審務公開、座談會、征求意見等形式，進行廣泛的宣傳，營造有利于促進創建活動開展的濃厚氛圍。

四、學習交流，共同提高。一是走出去學習。組織部門負責人到省內其他基層法院參觀考察，學習兄弟法院參與此項活動的好做法，吸取他們富有成效的好經驗。二是請進來指導。邀請受到省表彰的其他法院的“廉潔司法示范庭”來該院進行創建工作指導，傳授他們的先進經驗。三是主動交流。在“走出去”和“請進來”的過程中，主動交流該院的創新做法和特色、亮點工作，征求意見，探討交流，共同提高，為推動全省法院此項活動的開展盡一份力。

五、嚴把質量，認真申報。在推薦申報環節中，對照標準，嚴把質量關，切實把符合標準、代表該院創建工作先進水平的審判業務部門推薦上去。首先要求部門進行自查，寫出書面報告；其次召開全院干警大會，各審判業務部門負責人代表本部門進行參與創建活動工作匯報，全體干警進行推薦；再次邀請人民陪審員、行風監督員進行推薦；最后召開院黨組會進行研究，確定當年度推薦申報的部門。

六、獎優罰劣，增強動力。將對參與創建活動的考核與年度考核相結合，考核結果作為部門集體評先評優、任用部門負責人的重要參考依據。對獲得省法院“廉潔司法示范庭”榮譽稱號的部門，以往有其他立功的，向上申報記三等功；連續兩次獲得此榮譽，且以往有其他立功的，向上申報記二等功。獲得上述榮譽的部門，自然獲得當年度本院先進集體榮譽。除精神獎勵外，給予獲得該榮譽的部門專項物質獎勵。對參與創建工作不力，且發生嚴重不廉潔問題的部門，以及在動態管理中被摘牌的部門，對其負責人進行提醒談話，按目標考核管理規定扣發年度考核獎，并視情調離負責人崗位。