本網南通訊：社會保障卡是國家信息化建設“金保”工程的一項重要內容，是實現勞動就業和社會保障業務協同管理，為社會公眾提供統一公共服務的重要手段，被喻為開啟社會信息化管理的“金鑰匙”。推行這一制度，一方面將大大提高政府部門的管理水平和工作效率；另一方面，將不再沿用傳統模式處理涉及自身權益的事務。這對落實社會保障措施，穩定社會秩序，提高人們的生活質量，意義都很重大。按照南通市勞動和社會保障局的統一部署，南通市市區將于2008年12月底前全面換發“南通市社會保障卡”，真正實現市民社會保障服務的一卡通。

為了認真搞好這項工作，真正為全院干警解除后顧之憂，讓干警將全部身心投入到審判和執行工作中去，南通中院財務科樹立司法行政工作“四個服務”的宗旨意識，積極與市勞動和社會保障局聯系和溝通，在中院大法庭內設立了臨時信息采集點，干警在一天半的時間內持自己的有效身份證件到大法庭進行信息采集，包括對勞動保障信息系統內原有的個人信息進行核對簽字、拍攝個人頭像、采集指紋信息等，個人信息采集四個月后，由行裝處財務科派專人集中到市勞動和社會保障局領取保障卡，然后發放給全院干警，這樣免除了干警為辦理信息采集和領取保障卡的勞頓之苦，為干警節約了很多寶貴時間，司法行政干部為法院審判和執行工作的正常有序開展做出了應有的貢獻。

到目前為止，該院為全院離退休干部、在職干警和聘用人員共252人集中進行了信息采集工作，得到了離退休干部、在職干警和聘用人員的一致好評。