東臺法院堅持“四個更加注重”開展辦公室工作
作者:周建華 徐蕾 發(fā)布時間:2008-01-23 瀏覽次數(shù):866
本網(wǎng)鹽城訊:作為人民法院的綜合部門,辦公室工作瑣碎、繁雜、至關(guān)重要,同時也必不可少。辦公室是法院的中樞神經(jīng),為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),提供信息源和素材,發(fā)揮著橋梁紐帶、督促指導(dǎo)的職能作用。在具體工作中,東臺法院堅持“四個更加注重”開展辦公室工作:
一是更加注重工作的主動性。要做好辦公室服務(wù)工作,必須主動出擊,否則被動挨打。在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、了解干警需求的基礎(chǔ)上,主動超前思考行動,出點子、拿方案、定措施,使工作業(yè)績創(chuàng)優(yōu)。
二是更加注重工作的計劃性。進一步發(fā)揚良好的傳統(tǒng),做到長計劃短安排,避免工作雜亂無序、方向不清、關(guān)系不明。工作計劃要務(wù)實、周詳,以填補辦公室工作上的欠缺,真正發(fā)揮計劃的良性作用。
三是更加注重工作的規(guī)范性。做到管理規(guī)范,明確要求、程序、職責(zé)和獎懲,做到以制管事、以制管人和以制管權(quán);做到辦文、辦事、辦會規(guī)范,形成高效、成熟、良性的運行機制;做到行為規(guī)范,從細(xì)微處維護集體形象。
四是更加注重工作的創(chuàng)造性。創(chuàng)造為發(fā)展贏得更大的空間,要創(chuàng)新載體、創(chuàng)優(yōu)機制、創(chuàng)造特色,要符合人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律和科學(xué)發(fā)展觀的要求,要不斷地開拓創(chuàng)新、勇于超越,避免淘汰和落后,更好地發(fā)揮中樞神經(jīng)作用。