本網徐州訊：一直以來，新沂法院高度重視領導班子自身建設，戰斗力、團結力、凝聚力、向心力、感召力得到顯著提高，在2007年度群眾滿意度測評中，群眾滿意率為100％。

一是進一步落實政治理論、業務學習制度，保證每周二下午中心組學習，班子成員在院長帶領下，帶頭學政治、學理論、學法律、記筆記、寫心得、談體會，自身素養得以提高。

二是進一步落實民主生活會制度，堅持每半年召開一次民主生活會，從工作出發、從團結出發，深刻開展批評與自我批評，做到了知無不言、言無不盡、言者無罪、有則改之，無則加勉。

三是進一步規范了黨組議事規則，實行集體領導，凡遇大事，適時召開黨組會議，既有充分的民主，又有必要的集中，一把手對班子成員信任不放任，放權不攬權，班子成員對一把手尊重、支持，用權不越權，彼此之間，相互支持，相互配合，團結合作，步調一致。

四是落實談心談話制度。院長與每位黨組成員定期談心、交流，溝通思想、交換意見，共同研究單項業務工作思路，定期指導，適時調整工作的臨時重點。

五是院黨組以身作則，模范帶頭，帶頭學習，帶頭工作，帶頭遵守紀律，帶頭執行制度，與廣大干警平等對待，不搞特殊，思想同心，目標同向，工作同干。