本網徐州訊：邳州法院以正在開展的“規范司法行為，促進司法公正”活動為契機，督促各業務庭針對當事人和群眾反映的突出問題進行自查自糾，以此不斷規范民商事審判行為，促進民商事審判的公正。

在此要求下，各庭紛紛聯系工作和隊伍實際，把大到審判工作作風、審判監督管理、庭審活動、裁判文書制作，小到法官上庭審案時的儀表、言行等事項均納入查整范圍。通過認真查擺，梳理出三個方面問題，一是審判管理監督不嚴密，主要表現在院庭領導對法官裁判行為的監督管理措施不細化、不到位，影響了案件質量和效率的提高，二是審判人員工作責任心不強，作風不深入，如有的法官對證據審查不嚴，采信失當，有的法官習慣“坐堂問案”，對依職權應查證的證據不查證，使當事人之間的糾紛無法通過審判得到終端解決，有的法官就案辦案，對案件審判所產生的法律價值、社會價值的取舍存在認識上的誤區，造成裁判結果的執行力不強。三是庭審活動欠規范，開庭不守時、制服混穿、言行隨意、上下班遲到早退等現象雖禁未止。

圍繞上述問題，業務庭有針對地提出了以規范審判管理為核心，切實依靠經常性教育和有效規章制度加以解決的整改辦法，并據以進一步加大院、庭領導監控案件的“把關”力度。首先，理順案件層級審批權限及程序，實行審判員、助審員審理的案件由審判長審批，審判長審理的案件由庭長或副庭長審批，副庭長審理的案件由庭長審批，庭長審理的案件由分管院長審批。其次，落實三項考核－－考核審限期，嚴格控制報批延長審限的案件總數;考核調解結案率，確保案結事了;考核案件質量，對二審改判和發回重審的案件必須按照承辦人初查、庭里復查、總結原因、吸取教訓等程序處理。第三，開展每月推薦點評一份裁判文書、每月組織一次庭審觀摩的“每月一書一庭”活動，通過擴大參與面、確保活動效果來達到使該院民商事審判人員增強規范化審判意識，不斷檢視和修正審理裁判行為的目的。

與此同時，各業務庭還結合崗位目標責任制、錯案責任追究制、紀律處理條例等規章制度，進一步制定出了改進辦案作風、端正職業行為、遵守司法禮儀等具體措施，用以約束審判人員的日常行為。