本網(wǎng)徐州訊：近年來，豐縣法院針對法院的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，突出重點(diǎn)崗位與重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取相對應(yīng)措施，抓細(xì)抓實(shí)，及時(shí)堵塞漏洞，深入抓好反腐倡廉教育防范工作，確保司法公正。

一是加強(qiáng)反腐倡廉教育，樹立堅(jiān)定理想信念。該院聯(lián)系法院自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作實(shí)際，從廉潔紀(jì)律教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，抓好教育和預(yù)防，增強(qiáng)教育的針對性、有效性，及時(shí)解決苗頭性，傾向性問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止腐敗發(fā)生。院領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到清廉自守、防微杜漸，努力做一個(gè)具有高尚品德、清正廉潔的人，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的權(quán)力觀，決不能濫用手中的權(quán)利，確保不出問題。        

二是建立案件通報(bào)制度，定期實(shí)行人員交流。建立審判、執(zhí)行案件情況分析、通報(bào)制度，按照審判流程管理，進(jìn)一步加強(qiáng)督察工作的力度。各部門每月召開一次案件情況分析會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取審判人員每月案件辦理工作情況匯報(bào)，及時(shí)了解和解決工作中存在的問題。紀(jì)檢監(jiān)察、政治處隨時(shí)掌握干部的德、勤、能、績、廉等情況，對有關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話，對司法不廉潔，有錯(cuò)誤苗頭的要及時(shí)糾正或調(diào)離工作崗位，作組織調(diào)整，定期交流。

三是建立法官考評制度，規(guī)范法官司法行為。對法官在辦案中收案多少、結(jié)案多少、調(diào)解結(jié)案多少、上訴案件、發(fā)回重審、改判情況，裁判文書制作、評查質(zhì)量等指標(biāo)變成直觀的數(shù)據(jù)化管理，通過對不同級別、不同層次的人員進(jìn)行全方位、多角度的考評，完善隊(duì)伍的監(jiān)督考察機(jī)制，掌握隊(duì)伍的廉潔執(zhí)法動(dòng)態(tài)，以促進(jìn)法院的規(guī)范化建設(shè)。年初，該院制定了《綜合目標(biāo)管理考評辦法》，作為長效機(jī)制予以實(shí)施。增強(qiáng)了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和考評工作的全面性、科學(xué)性，規(guī)范了法官司法行為。

四是突出抓好重點(diǎn)崗位，加大教育防范力度。 紀(jì)檢監(jiān)察人員通過廣泛接觸，主動(dòng)與重點(diǎn)崗位的辦案人員溝通，針對辦案中司法不廉潔的情況反映，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。從裁判文書、查封扣押、評估拍賣等環(huán)節(jié)，從案件質(zhì)量、改判案件、發(fā)回重審案件、超審限案件、掛牌督辦案件、群眾舉報(bào)案件等過濾有關(guān)信息，重視當(dāng)事人的來信來訪，注意當(dāng)事人的動(dòng)態(tài)反映，主動(dòng)找工作人員談，找當(dāng)事人交談，通過觀察辦案人員的變化表現(xiàn)，看是否有辦案人員違法違紀(jì)，收受賄賂，索要錢物。對于違反法官法和其他審判、執(zhí)行工作紀(jì)律的，要堅(jiān)決予以查辦。