本網徐州訊：近年來，豐縣法院針對法院的工作性質和工作特點，突出重點崗位與重點環節，采取相對應措施，抓細抓實，及時堵塞漏洞，深入抓好反腐倡廉教育防范工作，確保司法公正。

一是加強反腐倡廉教育，樹立堅定理想信念。該院聯系法院自身黨風廉政建設和反腐倡廉工作實際，從廉潔紀律教育和優良傳統教育入手，認真學習黨章，抓好教育和預防，增強教育的針對性、有效性，及時解決苗頭性，傾向性問題，把隱患消滅在萌芽狀態，防止腐敗發生。院領導干部堅持做到清廉自守、防微杜漸，努力做一個具有高尚品德、清正廉潔的人，堅定理想信念，牢固樹立正確的權力觀，決不能濫用手中的權利，確保不出問題。        

二是建立案件通報制度，定期實行人員交流。建立審判、執行案件情況分析、通報制度，按照審判流程管理，進一步加強督察工作的力度。各部門每月召開一次案件情況分析會。院領導經常聽取審判人員每月案件辦理工作情況匯報，及時了解和解決工作中存在的問題。紀檢監察、政治處隨時掌握干部的德、勤、能、績、廉等情況，對有關人員進行誡勉談話，對司法不廉潔，有錯誤苗頭的要及時糾正或調離工作崗位，作組織調整，定期交流。

三是建立法官考評制度，規范法官司法行為。對法官在辦案中收案多少、結案多少、調解結案多少、上訴案件、發回重審、改判情況，裁判文書制作、評查質量等指標變成直觀的數據化管理，通過對不同級別、不同層次的人員進行全方位、多角度的考評，完善隊伍的監督考察機制，掌握隊伍的廉潔執法動態，以促進法院的規范化建設。年初，該院制定了《綜合目標管理考評辦法》，作為長效機制予以實施。增強了數據的準確性和考評工作的全面性、科學性，規范了法官司法行為。

四是突出抓好重點崗位，加大教育防范力度。 紀檢監察人員通過廣泛接觸，主動與重點崗位的辦案人員溝通，針對辦案中司法不廉潔的情況反映，及時發現和糾正存在的問題。從裁判文書、查封扣押、評估拍賣等環節，從案件質量、改判案件、發回重審案件、超審限案件、掛牌督辦案件、群眾舉報案件等過濾有關信息，重視當事人的來信來訪，注意當事人的動態反映，主動找工作人員談，找當事人交談，通過觀察辦案人員的變化表現，看是否有辦案人員違法違紀，收受賄賂，索要錢物。對于違反法官法和其他審判、執行工作紀律的，要堅決予以查辦。