本網鹽城訊：為進一步加強黨風廉政建設，落實上級法院提出的廉政要求,提高隊伍的整體素質和審判水平，響水法院根據自身的實際情況和工作特點，筑牢“四道防線”。 

一、強化教育，落實思想防線。為從源頭預防腐敗，筑牢拒腐防變的思想防線，院加強了三個方面的教育。一是宗旨教育。通過召開主題教育報告會，邀請先進典型人物做報告，促使法官和其它工作人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕和不良風氣的影響，增強公仆意識、服務意識。二是進行警示教育。把法院內部違法犯罪的典型案例作為反面教材，讓法官和其它工作人員深刻剖析，吸取前車之鑒，促使其管好自己。院長劉鴻章親自給全體法官和其它工作人員上加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭專題教育課。同時，組織法官和其它工作人員觀看了優秀法官宋魚水等同志的先進事跡電視專題片，使法官和其它工作人員學有榜樣、行有目標。三是法制教育。為提高法官和其它工作人員的業務水平和工作能力，該院采取“周學、月講、季考、半年研討”的方式，進行業務學習。每周在局域網上公布一法條以及相關的司法解釋，每月組織一次專題輔導和學習講座，每季進行一次法律知識測試，半年召開一次學習研討會，由黨組進行不定期抽查，保證取得實效。 

二、完善制度，落實保障防線。完善的制度是預防腐敗、防止審判權力濫用的基礎。一是抓制度制定。專門成立了由一名副院長負責的法院管理制度清理、修訂、編寫領導小組，出臺了涉及案件管理、干部人事管理、財務管理、事務管理等規章制度，并與崗位目標考核、評功評獎相結合，督促法官和其它工作人員自覺遵守院的各項規章制度。為增強制度的科學性、針對性和有效性。該院先對制度進行清理，不適應的作出修改和完善，需要制定的盡快制定，盡可能使制度覆蓋法院工作的方方面面。二是抓制度的執行。有了完善的制度，還必須有良好的運行機制作保證，制度才能得到執行。首先，完善機制，充分體現制度的約束力。主要是完善領導機制、責任落實機制、考評獎勵機制，把制度和機制融合起來。其次，注意制度執行的側重點。發現苗頭及時糾正，出現了問題抓緊處理，以體現和維護制度的權威性、嚴肅性，充分發揮制度的震懾、約束作用。 

三、加強管理，落實監督防線。管理和監督是加強黨風廉政建設和搞好反腐敗工作的關鍵。一是完善并切實執行內部管理制度。該院根據工作的特點和本院實際，建立了領導干部廉政檔案，完善細化各項議事決策制度、財物管理制度、后勤保障制度、領導干部考核、談話、述職評議和目標管理制度等一系列制度。按照制度不在多而在管用的要求，真正實現以制度管人，以制度管住法官和其它工作人員的行為和紀律作風。二是進一步深化院務公開。該院按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步健全完善了法院內部議事決策機制和程序，凡是人事任免問題，法院工作中的重大問題，大件物品采購、大筆經費開支等重大事項，都提交黨組集體討論決定，增加了院工作的公開性和透明度。三是拓寬監督渠道。該院通過院長熱線，通過重大案件向黨委匯報、定期召開人大、政協座談，通過八小時之外監督，把黨內監督、內部監督、新聞媒體監督、人民群眾監督充分運用起來，逐步形成了一個內外互動的監督網絡，促使法官和其它工作人員嚴格執法、依法辦案。 

四、嚴肅查處，落實懲戒防線。在抓院機關黨風廉政建設和自身反腐敗工作中，該院堅持標本兼治、綜合治理的方針，建立了督促檢查制、考核評價制和責任追究制“三種制度框”，建立了勸戒、警示、除名三個等級的責任追究制度，對構成違法違紀的法官和其它工作人員絕不姑息遷就，一查到底。依靠打擊和懲處，給懷有僥幸心理的法官和其它工作人員以震懾和警醒，使他們不敢違法違紀、不敢腐敗，促使他們管好自己、執好法、服好務，做法律的忠誠衛士。