本網淮安訊：淮安清河法院為加強執行工作和執行隊伍管理，針對執行人員較多，執行工作流動性大、對抗性強，執行管理監督相對困難的特點，今年，強化執行例會制，取得了良好效果。

與往年不同，今年的執行例會在時間、人員、內容上做到了三落實。確定例會每月召開兩次，由執行局長主持，執行局全體人員參加，分管院長、院長不定期參加指導。例會的主要內容：一是通報兩周來各執行組案件執行進度，分析研究執行過程中出現的新情況、新問題，部署下一步執行任務、執行重點、工作安排等。二是對疑難、復雜的案件集體進行“會診”；對領導關注的案件，重大的案件，可能引發沖突、群體抗法的案件研究制定執行預案，調配力量強化力度，做好事先防范工作，確保執行的法律效果和社會效果相統一。三是對執行工作中發現的問題進行歸納梳理，分析原因，研究提出具體的解決辦法和措施。四是對執行人員在執行過程中出現的苗頭性問題，及時提醒教育，院長進行集體誡勉談話，做到防微杜漸；運用典型的反面事例進行警示教育，從中吸取教訓，警鐘長鳴。五是學習上級法院有關執行工作會議精神，執行工作新要求、新規定；有選擇性地學習報紙等媒體刊發的外地法院執行工作好經驗、執行的新方式、新方法；有針對性地學習有關執行的法律、法規。

強化執行例會制度以來發揮了積極作用，執行案件數有大幅度上升，1至10月份共受理各類執行案件1353件，執結案件1167件，執結率達85.69%，同比上升了5.13個百分點；目前已結案件到位標的為3928.66萬元，平均到位率近93%。