本網徐州訊：進入第四季度以來，邳州法院針對個別業務部門只顧片面追求調解率、結案率等，而放松對案件質量要求的實際，及時采取措施，教育和引導相關部門負責人從搞突擊、求數量向重質量、求實效上轉變，通過多措并舉，收到良好的實際效果。

該院采取以下三個方面的措施，一是評比綜合化。該院審判管理辦公室把每一項案件評比指標進行再細化，把以往的單項評，改為現在的綜合評，并加重瑕疵和問題案件的處罰力度，從而強化辦案法官的責任心。同時，將評比結果以綜合排名的形式，通報到每名辦案法官，使每名辦案法官對自己所辦案件情況做到心中有數，進而增強辦案法官注重案件質量的自覺性。二是講評具體化。以往在講評案件時，往往是有了問題大家攤，有了成績大家攔，“棒子”不能打到具體辦案法官身上，導致部分辦案法官產生了辦好辦壞一個樣的錯誤認識。對此，該院針對每一個瑕疵、問題案件，堅持具體講評到每一名辦案法官，抓到每一個具體案件，讓每名辦案法官時刻感到身上有壓力，自覺辦好手中案件。三是獎懲適時化。為真正激發每名辦案法官的工作激情，更好地辦出高質量的案件，該院推出了一月一通報、一月一獎勵的辦法，真正讓出了問題案件的法官“挨板子”，無問題案件的法官有“好處”，積極營造出上下一心抓案件質量的濃厚氛圍。