本網(wǎng)鎮(zhèn)江訊：近日，鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)法院快速妥善調(diào)結(jié)一批民工索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬案件，有效避免了在十七大召開(kāi)期間可能引發(fā)的群體性事件。

2007年10月13日（星期六）上午， 30名民工向鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)法院分別提起訴訟，均要求同一被告鎮(zhèn)江市金盛鞋業(yè)有限公司支付勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)的總額4萬(wàn)元。為索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬，原告此前已經(jīng)圍堵過(guò)新區(qū)管委會(huì)大門(mén)的過(guò)激行為。如不妥善處置，極可能引發(fā)民工集訪。

當(dāng)日上午，開(kāi)發(fā)區(qū)法院迅速召集相關(guān)庭、局負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究，明確力爭(zhēng)以溝通、協(xié)調(diào)的方式解決糾紛，并確定了處理方案：一是迅速前往被告處和勞動(dòng)保障局了解相關(guān)事實(shí)，并查明被告經(jīng)營(yíng)狀況。二是妥善采取查封、凍結(jié)措施。在依法維護(hù)民工合法權(quán)益的前提下，盡量避免因采取措施不當(dāng)而給被告造成損失。三是加大庭外調(diào)解力度。立案后，承辦人直接與被告單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系，根據(jù)具體情況，提出合理可行的解決方案。當(dāng)日下午，分管院領(lǐng)導(dǎo)與新區(qū)勞動(dòng)保障局聯(lián)系了解情況，民庭負(fù)責(zé)人前往被告處調(diào)查，查明了被告拒付民工勞動(dòng)報(bào)酬的事實(shí)。承辦人迅速同被告法定代表人聯(lián)系，在被告拒付原告勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，果斷地對(duì)該公司采取查封措施。

經(jīng)過(guò)法官多次協(xié)調(diào)，反復(fù)做工作，雙方終于達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并于10月16日全部履行，30名民工開(kāi)心地拿到了被拖欠的工資。