本網鹽城訊：為提高干部隊伍工作水平，建設一支公正、高效、務實、清廉的法官干部隊伍，濱海法院在全院中層干部中實行“勤廉考評”制度。考評對象為全院中層干部，考評小組由政工、紀檢、干警代表組成，考評內容包括履行職責、作風建設、效能建設、優化環境、廉潔自律等五大項、十五小項。在“勤”的指標中包括開展組織工作、化解社會矛盾、疑難案件審理等情況；在“廉”的指標中包括廉潔從政、群眾反映、案件后期反應等情況。在考評程序上采用由考評對象進行述職述廉、召開干警座談會、民主測評會等形式，對干部勤廉情況進行全面了解。勤廉考評的結果分為優秀、稱職等四個等級，考評結果作為個人評先評優、晉職晉級的依據。

在黨的十七大召開前夕，濱海法院在干部隊伍建設中推出“勤廉考評”制度，對于打造和諧司法，促進社會穩定，必將起到積極的作用。