本網(wǎng)南通訊：9月27日，海安縣法院召開新進人員會議，要求新進人員迅速轉(zhuǎn)變角色，突破語言障礙，提升工作能力。同時，要求他們每人寫出書面承諾書，時時對照承諾書鞭策自己前行。

海安法院今年新錄公務(wù)員4人、招聘書記員7人，其中3人為外省或外縣人，出現(xiàn)多年未遇的語言障礙問題。會議明確要求，新進人員必須做到“三個服從”、“三個快速”，強化“三個意識”。“三個服從”即服從崗位分配、服從組織紀律、服從部門領(lǐng)導(dǎo)；“三個快速”即快速轉(zhuǎn)變角色、快速熟練電腦打字、快速突破語言障礙。強化“三個意識”，即強化終身學(xué)習(xí)意識、強化勤政廉政意識、強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

該院對新進人員的廉政建設(shè)提出專門要求，要求新進人員自覺學(xué)習(xí)法院系統(tǒng)廉政建設(shè)相關(guān)制度、法規(guī)，首先重點學(xué)習(xí)省高院“六條禁令”和市中院“五條禁令”；嚴格遵守規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，從一言一行做起，“不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去，不該說的不說”，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素質(zhì)，樹立法院的良好形象。

該院要求全體新進人員對照上述要求，寫出一千字左右的書面承諾書，明確今后工作打算、方向和措施，一式三份。一份交院領(lǐng)導(dǎo)傳閱，一份存?zhèn)€人檔案，一份由個人保存。個人要以承諾書作為今后的坐標和方向，經(jīng)常對照檢查。院政治處將對照個人承諾書，對干警進行定期考核。根據(jù)承諾書落實情況，提出相應(yīng)的人事建議。