本網南京訊：今年以來，棲霞法院民二庭面對人手少、案件壓力大、任務重的情況，通過建立五項機制，大力加強審判的規范性、管理的科學性、工作的有序性，審判質效有了明顯提高。今年8月，該庭結案65件，創該庭06年以來單月結案最高記錄；平均審理天數55.31天，對比該庭1－8月平均審理天數減少了14.05天；接收比162.5％，對比該庭1－8月接收比提高了73.15個百分點。

第一、建立限期辦案機制。一是限期送達。該庭制定并落實《關于規范應訴文書送達的規定》，規定應訴文書須在立案后5日內向被告送達。對在立案后5日內無法完成送達的，承辦人須將送達經過和未成功送達的原因說明附卷；二是限期下判。規定對案件事實清楚、把握較大的開庭后7日內必須下判；有爭議需要庭內研究的，庭內研究后5日內必須下判；三是限期結案。規定案件結案條件滿足后，各審判員需當天點結，杜絕遲延。

第二、建立互相督辦機制。一是將該庭審判人員分成兩組，每組由一名審判員和一名助審員組成，組內審判人員互相在案情分析、庭審駕馭、文書制作等問題上進行把關；二是進一步明晰正副庭長管理職責。落實庭長評查案件制度、文書簽發制度、旁聽開庭制度。

第三、建立定期通報機制。每月底召開庭務會，通報全庭及各審判員的審判質效數據，并進行與去年同期的縱向對比、各審判員當月數據的橫向比較，利于各審判員的自我督促，進一步提高結案率。

第四、建立主動匯報機制。一是規定承辦人對疑難復雜，把握不準的案件必須主動向庭內進行匯報；二是規定承辦人對超過辦案限期的案件必須主動向庭內進行匯報。庭內聽取承辦人匯報進行研究后，承辦人須根據庭內研究意見限期下判，如庭內意見仍有分歧的，提交審委會。

第五、建立案件研討機制。一是堅持定期、長期學習制度。該庭采取組織干警聆聽講座、邀請市法院合議庭研討案件、邀請院審管辦評查案件等諸多形式，積極為干警創造條件，強化業務技能培訓，提升法官的業務素質；二是堅持疑難案件集體研究制度。規定對疑難復雜案件，承辦人把握不大的，需將該案提交庭內進行研討；三是堅持發改案件集中評析制度。對每一起發改案件，該庭規定承辦人需寫出分析報告，在案件研討會上作自我剖析，全庭再進行集體評析，查找不足，吸取教訓，避免今后審判中再犯同樣問題。