本網(wǎng)鹽城訊：大豐法院為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育、筑牢廉政防線、加強(qiáng)廉政建設(shè)，確保法官隊(duì)伍清正廉潔，今年年初，自實(shí)行（提請）任命法官“廉政公示”和“任前談話制度”以來，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，目前為止，實(shí)現(xiàn)了“無枉法裁判案件”、“無超審限案件”、“無重大上訪案件”、“無矛盾激化事件”、“無嚴(yán)重違法違紀(jì)事件”、“無重大安全責(zé)任事故”、的六無目標(biāo)。

該制度規(guī)定：凡任命助理審判員或提請人大任命的助理審判員職務(wù)以上法官，在嚴(yán)格審查、民主測評、全面考核，嚴(yán)格執(zhí)行法官法、嚴(yán)格履行上級法院規(guī)定的基礎(chǔ)上，在任命或提請任命之前，實(shí)行任前“廉政公示”：由該院紀(jì)檢組、政治處將對擬任命或提請任命干部審查、考核、廉政、工作等情況，通過院大廳顯示屏和院外墻上張貼進(jìn)行3天的公示，本院干部，當(dāng)事人或社會各界群眾可直接向該院紀(jì)檢組、政治處、監(jiān)察室反映情況或采取電話、書信方式反映，紀(jì)檢組、政治處、監(jiān)察室接到情況反映屬實(shí)的，嚴(yán)格按照規(guī)定查處、處理，督緩或不予（提請）任命，經(jīng)核實(shí)調(diào)查、情況反映不實(shí)或公示期滿沒有情況反映的，履行法定和規(guī)定手續(xù)任命或提請任命。凡任命助理審判員、提請任命審判員以及干部晉升職務(wù)、工作調(diào)整前，均要進(jìn)行“任前談話”。一般干部由政治處或紀(jì)檢監(jiān)察部門談話，法官，中層副職以上干部由分管副院長談話，中層正職由院長親自談話，以使干部自我加壓，真正做到為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)、服好務(wù)。

近日，該院對新近調(diào)整、提拔的一名院領(lǐng)導(dǎo)和四名副科的干部均進(jìn)行了“廉政公示”和“任前談話”。