本網(wǎng)鹽城訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，了解干警的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決干警的實(shí)際困難。近日，阜寧法院出臺(tái)了《關(guān)于開展談心活動(dòng)的實(shí)施辦法》，在全院深入開展談心活動(dòng)。

一是談心活動(dòng)要制度化、經(jīng)常化。黨組成員之間每半年至少開展一次相互交心活動(dòng)；院長與部門中層干部每半年至少談心一次；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的所有人員每年至少談心一次；中層正職與本部門的同志每半年至少談心一次；各部門干警應(yīng)不定期地進(jìn)行相互談心；對(duì)干警職級(jí)晉升、入黨、崗位調(diào)整、發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題、家庭遇有重大困難以及受到懲戒處理等，黨組將明確專人及時(shí)談心和解決問題。

二是談心要切合實(shí)際，提高工作。根據(jù)當(dāng)前的工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)狀況，廣泛開展談心活動(dòng)，能有利于把握干警的思想脈搏，及時(shí)了解干警的工作、紀(jì)律、作風(fēng)以及生活狀況，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性；能聽取和吸納干警對(duì)全院工作的看法、意見和建議，提高科學(xué)民主決策的能力和水平；能及時(shí)肯定成績、找出不足、消除隔閡，提高黨組的凝聚力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，從而為推進(jìn)法院工作更上新臺(tái)階提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障。

三是建立談心信息反饋機(jī)制。為保證談心活動(dòng)取得實(shí)效，該院還建立了談心信息反饋機(jī)制，堅(jiān)持每季度檢查統(tǒng)一下發(fā)的談心記錄簿，搜集談心活動(dòng)情況。對(duì)在談心活動(dòng)中了解發(fā)現(xiàn)的重要問題，及時(shí)向院長或黨組報(bào)告，對(duì)在思想作風(fēng)、紀(jì)律制度上存有問題的干警，要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)確有困難的干警，要采取切實(shí)措施，真心實(shí)意幫助解決。