本網(wǎng)淮安訊：今年以來，盱眙法院圍繞案件的“提質(zhì)提效”，狠抓以下三個環(huán)節(jié)，審判質(zhì)量和效率明顯提高，主要質(zhì)效指標每月有進位，基礎指標實現(xiàn)“四升四降兩無”。

一、思想上高度重視，增強質(zhì)效意識。堅持把審判管理工作列為黨組工作的重要議事日程，把質(zhì)效指標體系作為審判管理工作的總要求、總抓手，每月召開一次全院審判質(zhì)效指標分析推進會，對審判執(zhí)行工作中存在的主要問題和困難進行剖析，對下一階段審判執(zhí)行工作進行部署。

二、采取切實有效措施，迅速扭轉質(zhì)效指標落后的局面。一是加班加點，利用節(jié)假日等有利時機，迅速掀起清理積案活動；二是狠抓案件的質(zhì)量，有效遏制被改判發(fā)回率上升的勢頭；三是狠抓調(diào)解工作，進一步提高民商事案件調(diào)撤率；四是加大執(zhí)行力度，提升案件執(zhí)結率和標的額到位率，控制執(zhí)行案件投訴率；五是抓好“四項案件”清理工作，嚴格審限審批手續(xù)；六是狠抓信息的錄入培訓和分類指導，嚴格按照要求，完整、準確、及時錄入案件信息。

三、強化管理和監(jiān)督，全面提升審判質(zhì)量和效率。一是強化分管院領導、庭長的領導、指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)作用，對質(zhì)效指標做到日督查、周過堂、月講評、季考核；二是強化審管辦的管理、指導、督促和服務作用，及時分析、通報審判管理情況；三是強化審判流程管理，規(guī)范立案、送達、開庭審理、結案、執(zhí)行等各個節(jié)點環(huán)節(jié)；四是強化學習和培訓，不斷提高全院干警的綜合素質(zhì)；五是強化考核激勵措施，加強質(zhì)效考評、案件評查和通報，嚴格落實獎懲措施。