本網南通訊：日前，南通市海門法院召開了2007年上半年工作總結大會。會上，該院黨組書記、院長劉惠沖同志代表院黨組作了上半年工作總結報告，對全院各業務部門上半年度審判質量效率態勢進行了分析，通過縱向橫向、近期同期的對比，在肯定成績的同時，透過數據查擺問題、剖析原因。并提出了要牢牢抓住審判質效和隊伍建設這兩條主線、全面落實“一崗雙責”的下半年工作思路。

一是提升審判質效管理，落實“一崗雙責”。該院提出，下半年，要按照省高院公丕祥院長對“省法院民二庭建立案件管理臺帳制度實現審判管理全方位覆蓋”信息的重要批示精神，強化本院庭長、局長的審判管理責任，進一步健全完善庭長履行審判管理責任的機制和措施，把提高審判質效的任務真正落到實處。

二是加強隊伍廉政建設，落實“一崗雙責”。該院提出，院領導、各部門負責人既是管理者，又是被監督者，尤其是各部門的負責人，作為本部門廉政建設的第一責任人，必須以身作則，負起責任。下半年要結合本部門實際，查找廉政建設漏洞，完善廉政制度規范，形成廉政建設長效機制，確保隊伍不出問題。

三是狠抓崗位目標考核，落實“一崗雙責”。該院提出，下半年，仍然要按照年初制定的《崗位目標管理考核辦法》的規定，以強化目標管理和崗位考核為抓手，提升全院中層以上干部的領導能力和管理水平，形成“按制度辦事、以制度管理、憑制度管人”的機制，將本院的各項制度和措施落實到部門和干警身上。

四是切實推進班子建設，落實“一崗雙責”。該院提出，全院中層以上領導必須牢固樹立大局意識，正確處理好個人與組織、局部與全局、個性與黨性的關系，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，切實履行工作職責，做到會管理、善管理、敢管理。進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力，確保全年工作目標的實現。