本網(wǎng)鹽城訊：鹽城中院為提升行政審判工作整體水平，近日制定出臺了《全市法院行政審判工作綜合考評細則》，進一步強化對基層法院行政審判工作的業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)。該《細則》的主要內(nèi)容有：

一是明確考評目的。通過考評進一步規(guī)范行政審判司法行為，提高全市法院行政審判的質(zhì)量和效率，積極發(fā)揮中院對全市法院行政審判的統(tǒng)一部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查調(diào)控、考核評比作用，整體推動全市法院行政審判工作均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二是明確考評原則。堅持"實績論英雄、成績分高低、評優(yōu)憑考核"的方針，以“統(tǒng)一管理、相互協(xié)調(diào)，公開平等、標(biāo)準(zhǔn)一致，實事求是、客觀公正，注重實績、綜合評價”為準(zhǔn)則對全市法院行政審判工作進行綜合考評,以保證考核的公平公正。

三是明確考評內(nèi)容。著重從審判質(zhì)效、調(diào)查研究、司法環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等四個方面進行綜合考評，既對行政案件的當(dāng)庭宣判率、平均審理天數(shù)、撤訴率、案件質(zhì)量進行考核，又將調(diào)研文章撰寫、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、司法建議發(fā)送、行政審判改革、與人大代表聯(lián)絡(luò)等列為考核的重要內(nèi)容，進一步增強考核的科學(xué)性、合理性。

四是明確考評方法。市中院行政庭負責(zé)綜合考評工作，每年進行一次綜合考評通報，作為全市法院行政審判條線表彰獎勵的依據(jù)。綜合考評的基準(zhǔn)分為100分，分為審判質(zhì)效、調(diào)查研究、司法環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)四類基準(zhǔn)分值。凡出現(xiàn)違法審判執(zhí)行、拒不執(zhí)行上級法院裁判、決定、干警受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或受到法律追究，以及因涉訴信訪造成重大影響或嚴重后果現(xiàn)象的，一律取消年度評先評優(yōu)資格。