基本案情

某戶外用品有限公司注冊(cè)成立于2016年，是一家經(jīng)營(yíng)戶外用品加工銷售的有限責(zé)任公司，股東及法定代表人為李某。公司運(yùn)營(yíng)期間資金往來正常，自2023年2月至2024年7月期間，李某惡意拖欠陳某等50余名工人勞動(dòng)報(bào)酬共計(jì)107余萬元。

2024年8月，當(dāng)?shù)厝松缇窒蛟摴鞠逻_(dá)限期改正指令書，然而，作為公司實(shí)際控制人李某及公司在經(jīng)營(yíng)收入達(dá)300余萬元、具備支付能力的情況下仍拒不履行支付義務(wù)，符合“拒不支付1名勞動(dòng)者3個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在1萬元以上；或拒不支付10名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且累計(jì)數(shù)額在5萬元以上”的入罪標(biāo)準(zhǔn)，依法應(yīng)追究刑事責(zé)任。該案被移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤＝?jīng)公安機(jī)關(guān)偵查終結(jié)后，檢察機(jī)關(guān)以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪對(duì)某戶外用品有限公司及李某提起公訴，案件訴至邳州法院審理。

法院審理

法院審理認(rèn)為，被告單位某戶外用品有限公司有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，被告人李某作為公司主管人員，同樣有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付后仍不支付，其行為均構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。被告人李某到案后，如實(shí)供述了自己罪行，系坦白，可以從輕處罰。此外，被告單位某戶外用品有限公司及被告人李某自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，結(jié)合現(xiàn)已查封其相關(guān)財(cái)產(chǎn)，可以從寬處理。依照《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一第一、二款、第六十七條第三款和《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第十五條之規(guī)定，判決被告單位某戶外用品有限公司犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處罰金人民幣五萬元；被告人李某犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處有期徒刑一年二個(gè)月，并處罰金人民幣二萬元。同時(shí)責(zé)令被告單位及被告人繼續(xù)支付工人勞動(dòng)報(bào)酬107余萬元。

法官說法

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一明確規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。本案中，被告單位及李某在有支付能力的情況下，故意拖欠工人勞動(dòng)報(bào)酬，在政府部門責(zé)令改正后仍無動(dòng)于衷，其行為已完全符合該罪的構(gòu)成要件。

勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者最基本的合法權(quán)益，用人單位要樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)，切實(shí)履行按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的法定義務(wù)，任何心存僥幸、企圖逃避支付責(zé)任的行為，都將受到法律的嚴(yán)懲。在此提醒廣大勞動(dòng)者，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要及時(shí)收集證據(jù)，通過合法途徑及時(shí)維權(quán)。同時(shí)，法院將持續(xù)加大對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬行為的打擊力度，全力維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)的公平正義。