近日，蘇州市相城區人民法院在審理原告甲某訴被告蘇州某公司股東知情權案中，發現該公司陸續出現5起關聯訴訟。為查清案件事實，法官耗時半年，耐心傾聽雙方意見，找準案件癥結，打開雙方心結，最終促成雙方矛盾化解，“一攬子”化解5起案件。

蘇州某公司作為一家有著近26年歷史的科技型中小企業，在行業內頗具聲譽。然而，該公司內部卻因利潤分配、管理理念等關鍵問題，股東之間矛盾日益尖銳。創始人之一的甲某與該公司之間先后發生了股東知情權、公司盈余分配、公司決議撤銷等3起糾紛，而該公司又以不正當競爭、財產損害賠償等案由起訴甲某。這場股東紛爭不僅損害了企業的對外信譽，更使企業的正常運營陷入僵局，發展前景蒙上陰影。

法官在受理這一系列案件后，敏銳洞察到簡單的判決無法從根本上修復股東關系、保障企業持續發展。于是，法官秉持著化解矛盾、促進共贏的原則，先后六次召集雙方當事人“面對面”深入交流，詳細剖析股東矛盾可能對企業及股東自身發展帶來的影響。經過溝通，雙方均一致同意公司回購甲某在該公司的股權，但是對于股權回購金額及支付方式等具體事項上僵持不下。法官憑借豐富的經驗，與雙方當事人反復溝通，不斷尋找利益平衡點，提出可行的折中方案，將雙方股權回購金額千萬級的差距不斷縮小。最終雙方握手言和，確定蘇州某公司于半年內支付甲某股權回購款，并同步撤回其他相關案件起訴。在法官耐心細致的調解下，5起公司糾紛案件得到一次性解決，讓公司迅速擺脫了“僵局”困境，重拾經營活力。

矛盾糾紛化解后，蘇州某公司滿懷感激地向承辦法官贈送了兩面錦旗，上面分別印有“傾心調解化糾紛，秉公辦案暖人心”“高效執行助企紓困，公正司法溫暖人心”字樣。這兩面錦旗見證了法官在復雜的公司糾紛中，巧妙地平衡各方利益，以法律為準繩，以情理為紐帶，成功修復企業內部的裂痕。同時，錦旗背后也承載了當事人對法官的感激與信任，對法官致力于維護民營企業發展、營造良好法治營商環境的有力肯定。