2月13日，徐州市泉山區人民法院召開2024年度全院總結表彰暨2025年工作部署大會，號召全院干警以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風全面投入新一年工作。院黨組書記、院長周立出席會議并講話，黨組副書記、副院長宋遙主持會議，全院干警參加會議。

會議宣讀了《關于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定》，對過去一年里表現突出的集體和個人給予充分肯定，院領導為2024年度先進集體、先進個人代表頒發榮譽，激勵全院干警以他們為榜樣，奮勇爭先。

院黨組書記、院長周立為在法院工作滿三十年的17位老同志頒發了榮譽天平紀念章及證書，對他們多年來為法院工作的辛勤付出和無私奉獻表示衷心感謝。

周立院長全面總結了2024年的工作，指出了當前存在的問題和不足并對2025年的工作進行了詳細部署，明確了新一年的工作目標和重點任務。

要實施黨建融合引領工程，筑牢政治忠誠，以更高站位履行職責使命。把學習、踐行習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，認真落實《中國共產黨政法工作條例》，嚴格執行重大事項請示報告制度，加強意識形態風險點排查和分析研判，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。把“從政治上看、從法治上辦”落實到法院履職全過程各環節。

要實施法潤營商護航工程，緊扣中心工作，以更強擔當服務發展大局。提高保護新興產業發展意識，加強對科技創新、核心技術、重點產業鏈和新興產業的司法保護，為塑造發展新動能新優勢，助力高質量發展蓄勢賦能。充分利用小額訴訟程序、簡易程序優勢，提高涉企案件化解效率，爭取涉企案件快立、快審、快結。加強對訴前財產保全和訴訟中財產保全申請的審查。統籌推進執破一體，推動立、保、審、執協同機制配合。

要實施民生司法暖心工程，堅持人民至上，以更實舉措回應司法需求。堅決防范化解重大風險隱患，妥善處理涉房地產行業案件，預防化解群體性案件。高度關注婚姻家事類、一老一小案件審理，促進解決最難斷的“家務事”案結事了人和。堅持“如我在訴”辦理案件，妥處群眾關心度高的教育培訓、醫療糾紛、鄰里糾紛等身邊事，努力實現“三個效果”的有機統一。抓實釋法明理、判后答疑等工作，把服判息訴放在重要位置。加大涉民生和小標的案件執行力度，努力將勝訴當事人的“紙上權益”兌現為“真金白銀”。堅持不懈抓實積案清理工作，做好信訪化解工作。

要實施司法質效培優工程，狠抓質效提升，以更優舉措做實公正與效率。不斷完善院庭長案件閱核制，壓緊壓實監管責任，嚴格把關案件受理。加強關聯案件搜索和類案檢索，用好“法答網”平臺，不斷提升裁判文書質量，嚴防同案不同判現象發生。建立完善案例發現培育、篩選審查機制，精心打造一批全省乃至全國“叫得響、立得住、推得開”的典型案例，推進更多精品案例入選“一網一庫”。

要實施基層基礎賦能工程，堅持開拓創新，以更大力度夯實高質量發展根基。加快數字法院建設，積極運用信息技術，以科技賦能審判執行、司法政務、司法警務、司法服務等工作，讓群眾參與訴訟更加便捷，讓案件辦理更加高效。全力推進全流程網上辦案，創新探索類案智審平臺，運用新技術實現類案類型化、批量化、精準化審理判決。

要實施文化凝心鑄魂工程，強化理念引領，以更新舉措凝聚磅礴精神力量。堅持用法院文化引領干警的價值追求，在重要時間節點開展黨員宣誓、頒發天平獎章、干警榮退等主題活動，提升新任干警集體榮譽感和自豪感，激發干事創業內生動力。要在法院內部營造積極向上、奮發進取的精氣神，讓優秀、嚴謹、自律成為習慣。

要實施人才興院強基工程，聚焦隊伍建設，以更嚴標準鍛造法院鐵軍。深入開展“梯次培養”“傳幫帶”“結對子”隊伍建設工程，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。堅持以實績為導向，強化人才激勵機制，完善服務保障機制，為各類人才成長搭建實踐平臺。從嚴正風肅紀，嚴格落實防止干預司法“三個規定”、新時代政法干警“十個嚴禁”等鐵規禁令，做實做細日常教育管理監督，教育引導廣大干警知紀知畏知止。