“拖了一年的工資終于趕在年前拿到了，感謝法院。”12月31日剛上班，15名原告來到江蘇省淮安市清江浦區(qū)人民法院，將一面寫有“懷愛民之心 辦利民之事”的錦旗送給“銀發(fā)先鋒”老黨員調(diào)解工作室，感謝法院幫他們拿到拖欠的24000元工資。

據(jù)了解，薛某等15名原告在被告物業(yè)公司從事保潔工作，但公司一直未支付去年12月份的工資。多次催要無果后，今年11月底，15人將公司訴至清江浦區(qū)法院。

該院立案庭在受理案件后，迅速啟動維權(quán)“綠色通道”，將案件分流至老黨員調(diào)解工作室進(jìn)行訴前調(diào)解。調(diào)解員第一時間聯(lián)系雙方當(dāng)事人了解案情。

“案件事實清楚，被告應(yīng)支付拖欠工資款。”為幫助原告盡快拿到工資，調(diào)解員組織雙方進(jìn)行調(diào)解。

“公司經(jīng)營遇到了困難，我們想分8次付款。”

“一個人的工資才不到2千元，還分8次付清，我們不同意。”原告不想再等下去了。

“我們理解公司發(fā)展的不易，但對保潔員來說，這是他們的血汗錢，請公司理解他們的不容易！” 調(diào)解員對被告公司釋法說理，要求被告公司盡快支付拖欠工資。

“那就年后付清欠款。”公司表示。

“他們工資微薄，拖欠工資金額也不大。讓他們過個好年吧。”調(diào)解員曉之以情、動之以理，最終經(jīng)過反復(fù)溝通， 被告將拖欠的工資全部兌現(xiàn)。